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中國(guó)人一直是有“養(yǎng)兒防老”的觀念,所以在過去都喜歡多生多育,一家四五個(gè)孩子很正常。到了上世紀(jì)80年代,由于人口增長(zhǎng)過快,于是就制定了計(jì)劃生育國(guó)策,并宣傳“計(jì)劃生育好,國(guó)家來養(yǎng)老”,意思是少生孩子不用擔(dān)心養(yǎng)老問題,國(guó)家會(huì)來幫忙。然而,到了如今,由于進(jìn)入到了老齡化社會(huì),宣傳又變成了“養(yǎng)老不能全靠政府”。
按照法律規(guī)定,子女是有贍養(yǎng)父母的義務(wù),確實(shí)不能完全靠政府。但是由于90后和00后,大多數(shù)都是獨(dú)生子女,一對(duì)夫妻要贍養(yǎng)4個(gè)老人,壓力非常大。所以,老人也不太想靠子女,那就對(duì)政府的養(yǎng)老金抱有期待了。一項(xiàng)數(shù)據(jù)顯示,目前中國(guó)只有約2成左右老人養(yǎng)老資金依賴于退休金,其他要么靠老人自己的存款,要么是靠子女。
目前,中國(guó)人的養(yǎng)老問題不小,一方面是出生率持續(xù)降低,沒有了新生兒,未來繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的人就會(huì)變少,總體的養(yǎng)老金也會(huì)持續(xù)減少。另一方面是老齡化日趨嚴(yán)重,2019年60歲以上的就達(dá)到了2.5億,到2050年,將達(dá)到5億,這個(gè)養(yǎng)老壓力是非常大的,很可能出現(xiàn)入不敷出。
實(shí)際上,早在2014年,財(cái)政部就承認(rèn)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金出現(xiàn)了6億元缺口,彼時(shí)就發(fā)現(xiàn)退休制度改革已經(jīng)是箭在弦上。如何能夠有足夠的資金讓養(yǎng)老問題得到解決?最佳答案就是延遲退休。我國(guó)的退休年齡執(zhí)行了幾十年沒有變動(dòng)過,但人均壽命卻上漲不不少,到2019年達(dá)到了77歲,這意味著需要的養(yǎng)老金是越來越多。
中國(guó)是世界上退休最早的國(guó)家之一,平均退休年齡只有55歲,而大多數(shù)國(guó)家是62歲,還有不少是65歲。像日本這種老齡化最嚴(yán)重的國(guó)家,一直在提高退休年齡。延遲退休是最好的減輕養(yǎng)老金壓力的方法,有研究顯示,退休年齡每延遲一年,可減緩基金缺口200億元,如果延遲5年,那就是上千億。
不過,“延遲退休”卻遭遇了激烈的反對(duì),新華網(wǎng)發(fā)起的一份調(diào)查顯示,超過92%的人反對(duì)延遲退休。對(duì)于普通老百姓來說,誰都想早點(diǎn)拿養(yǎng)老金享受生活,畢竟工資也不多,辛苦了大半輩子,早點(diǎn)退休總比晚點(diǎn)好。
當(dāng)然,也不是所有人都希望早點(diǎn)退休,還有人希望能夠延遲。比如有網(wǎng)友向人社部提出機(jī)關(guān)單位女性能否像其他單位一樣延遲退休。目前機(jī)關(guān)單位女性退休年齡只有50歲,還非常年輕,這么早就退休確實(shí)有點(diǎn)浪費(fèi),如果繼續(xù)工作,可以繼續(xù)領(lǐng)工資,還不會(huì)那么無聊。
對(duì)此,人社部做出回應(yīng),表示暫時(shí)還沒有延遲退休的政策,國(guó)家正在積極研究方案。所以,還在繼續(xù)按原來的退休制度執(zhí)行。有一點(diǎn)可以肯定,人社部也早已表態(tài),那就是延遲退休勢(shì)在必行,只是時(shí)間的問題。
按照原計(jì)劃,延遲退休政策是要在2022年正式實(shí)施的,但到現(xiàn)在依然沒有什么動(dòng)靜。延遲退休方案遲遲出不來,主要還是因?yàn)榫蜆I(yè)環(huán)境一直不容樂觀,進(jìn)入到2020年受疫情影響,更是不太好,預(yù)計(jì)今年也很難有方案出來。畢竟這一改動(dòng),涉及到上億人的權(quán)益,牽扯面太廣了。
目前,有一類人已經(jīng)執(zhí)行了延遲退休,他們是具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員。還有三類人可以提前退休,分別是因病喪失勞動(dòng)能力的,從事特殊工種的,公務(wù)員,這三類人可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荩徊贿^對(duì)年齡等有一定的要求。
如果搞一刀切的延遲退休方式,顯示不是那么合適。所以,有專家提出了彈性退休制度,這個(gè)很受歡迎。不過,人社部的延遲退休方案到底是怎么樣的,目前還不得而知,應(yīng)該還處于謹(jǐn)慎的調(diào)整階段。按照現(xiàn)有的退休制度,70后機(jī)關(guān)單位的女性已經(jīng)不受延遲退休的影響了,因?yàn)樵?020年她們已經(jīng)年滿50歲,可以退休了。如果延遲退休方案再晚幾年出來,那很多70后都將不受影響。
最后,你支持延遲退休嗎?
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